Hintergrundwissen
Künstlersozialkasse und Künstlersozialabgabe
Anja Eglmeyer | Webstrategie | SEO
Die Künstlersozialkasse (KSK) ist eine staatliche Einrichtung und wurde ins Leben gerufen, um selbstständige Künstler und Publizisten sozial abzusichern. Dabei zahlen die versicherten Künstler einen Arbeitnehmeranteil, während der Arbeitgeberanteil über staatliche Zuschüsse sowie über die Künstlersozialabgabe erbracht.
Das Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG) besteht in dieser Form seit 01.01.1983 und taucht regelmäßig in den Medien auf.
Wer zahlt die Künstlersozialabgabe?
Die Künstlersozialabgabe zahlen die Auftraggeber künstlerischer Leistungen, zu denen auch Designleistungen zählen. Denn die verwertenden Unternehmen erzielen mit diesen Leistungen Einnahmen und sind somit laut Gesetz abgabepflichtig. Wer also als Unternehmen, Institution oder Verein freiberufliche oder in einer GbR tätige Designer beauftragt, hat die Künstlersozialabgabe zu zahlen.
Ausgenommen von der Abgabepflicht sind Agenturen mit der Rechtsform GmbH, UG, KG, Ltd. oder AG, da sie als juristische Personen gelten.
Künstlersozialkasse 2026
Der Abgabesatz variiert von Jahr zu Jahr. 2026 beträgt der Abgabesatz 5 % des Nettohonorars. Ausgenommen von der Abgabe sind Reise- und Bewirtungskosten sowie steuerfreie Aufwandsentschädigungen.
Wo finde ich bei Ihnen Informationen zur Abgabepflicht?
Die KSK hat auf ihrer Internetseite ausführliche Informationen mit Checklisten: Pflichten Unternehmer und Verwerter: Künstlersozialkasse
Warum Ihr Auftrag an die designerei sich in jedem Fall lohnt
Auch wenn bei einer GmbH-geführten Agentur keine Abgabe erhoben wird, würde sich ein Wechsel für Sie als Auftraggeber wirtschaftlich nicht lohnen. Denn hier müssen Sie mit deutlich höheren Vergütungen rechnen. In diese fließen ein höherer Verwaltungsaufwand, die Sozialabgaben für die Angestellten sowie die Künstlersozialabgaben für freie Mitarbeiter ein. Als Kunde sparen Sie also im Endeffekt nichts ein.
Eine Rechnungskürzung von unserer Seite steht selbstverständlich außer Frage. Denn dies wäre ein eindeutiger Straftatbestand nach dem Sozialgesetzbuch. Vergleichbar wäre dies mit einem Arbeitgeber, der von seinen Mitarbeitern die Rückzahlung der Sozialabgaben verlangen würde.
